|
Chìu
sếp cầu toàn
[11/2011]
Có nhiều kiểu sếp khiến cuộc sống công sở
của bạn thêm áp lực và sếp cầu toàn cũng
là một trong số đó. Sếp luôn khắt khe đặt
ra những mục tiêu cao, đôi khi vượt quá
thực tế để thử thách nhân viên.
Làm việc với sếp như vậy sẽ khiến bạn phải
"toát mồ hôi hột" mỗi khi nhận nhiệm vụ
hay báo cáo kết quả công việc. Đặc biệt
nếu không phải là người cầu toàn, bạn sẽ
cảm thấy thêm áp lực và lo lắng mỗi ngày
làm việc. Để giúp bạn vừa có thể kiểm soát
sếp cầu toàn vừa có thể làm hài lòng anh/cô
ấy, các chuyên gia nghề nghiệp đã đưa ra
một số mẹo nhỏ sau:
Ghi chép trong cuộc họp và khi sếp giao
việc
Sếp cầu toàn thường chú ý tới từng chi
tiết nhỏ khi giao việc cũng như kiểm tra
công việc. Vì thế ghi chép sẽ giúp bạn
không bỏ sót từng yêu cầu hay gợi ý dù là
nhỏ nhất của sếp.
Hỏi khi không hiểu rõ điều sếp muốn
Nhiều nhân viên lo lắng rằng đặt ra nhiều
câu hỏi sẽ làm phiền sếp và khiến anh/ cô
ấy tức giận. Nhưng như vậy còn tốt hơn là
không hiểu rõ âm thầm tự làm rồi khiến sếp
thất vọng với kết quả công việc kém.
Tập trung vào nhu cầu của sếp
Sếp cầu toàn luôn muốn mọi việc được chuẩn
bị sẵn sàng mà không phải nói hay yêu cầu
cấp dướị Do đó, hẳn anh/ cô ấy sẽ hài lòng
khi bạn tìm hiểu và chuẩn bị trước những
gì sếp cần để hoàn thành công việc.
Thông báo tình hình công việc thường xuyên
cho sếp
Thông báo cho sếp thường xuyên về tiến
trình dự án, những khó khăn, trở ngại phát
sinh... sẽ khiến sếp bớt lo lắng. Và anh/
cô ấy sẽ không có cơ hội quở trách bạn với
lý do không cập nhật thông tin.
Kiểm tra kỹ thông tin trước khi gửi cho
sếp
Hãy rà soát kỹ và đảm bảo rằng bạn không
bỏ sót bất cứ tài liệu, thông tin nào cần
gửi cho sếp, đồng thời không có những lỗi
cơ bản như chính tả, ngữ pháp trong bản
báo cáo của mình. Anh/ cô ấy sẽ ấn tượng
trước sự chuẩn bị chu đáo, cẩn thận của
bạn.
Không để trong lòng lời phê bình của sếp
Xử việc không xử ngườị Vì có đó là công
việc cần phê bình mới tiến bộ Sếp cầu toàn
luôn tìm kiếm những sai sót của nhân viên
và có thể chỉ trích, mắng mỏ họ nếu mọi
việc không theo ý mình. Bạn không nên nhạy
cảm trước những lời như vậy, hãy sẵn sàng
và chấp nhận chúng. Hơn nữa, chắc hẳn bạn
cũng không phải là nhân viên duy nhất
trong phòng/ công ty phải chịu đựng " chủ
nghĩa hoàn hảo " của sếp.
(Theo Doanh Nhân)
|
